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Dienstleistungen

Raumvermietung

Seminarräume/Besprechungsräume

In einem architektonisch ansprechenden Gebäude bietet Ihnen die Akademie 5 verschiedene Seminarräume (30 m² – 36 m² – 52 m² – 80 m² – 85 m²), die Sie tageweise anmieten können. Die Räume haben ausnahmslos Tageslicht. Internetzugang, Beamer, OHP, Diaprojektor etc. sind selbstverständlich vorhanden. Kompetenter technischer Support steht im Bedarfsfall ganztägig zur Seite. Auf Wunsch begleiten wir Ihr Treffen oder Ihr Seminar organisatorisch und sorgen für die Pausenverpflegung nach Absprache (kalte und warme Getränke, Gebäck, Obst, Joghurt, Snacks u.a.m., Mittag- oder Abendessen, Buffets o.ä.m.).

Seminarorganisation

Wir setzen Ihre Idee in die Praxis um

r.o.m.b.u.s. Akademie Saarbrücken bietet neben dem offenen Seminarprogramm die Organisation von Seminaren nach Ihren Ideen und Wünschen. Speziellem Bedarf tragen wir Rechnung, indem wir geeignete Referenten suchen, die inhaltliche und terminliche Abstimmung vornehmen und für die Durchführung in geeigneten Räumlichkeiten bei uns oder extern sorgen.

Inhouse-Seminare

Maßgeschneiderte Lösungen – von der Beratung bis zur Prozessbegleitung

Firmeninterne Begleitung, Prozessbegleitung und Trainings: Viele Veranstaltungen können auch firmenintern bzw. für eine einzelne Praxis oder Klinik gebucht werden. In enger Absprache mit Ihnen können Themen im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse und besondere Gegebenheiten angepasst oder ergänzt werden.

Inhouse-Seminare werden optimal auf Ihre Anforderungen abgestimmt.

Alle Inhouse-Seminarteilnehmer erhalten ausführliche Arbeitsunterlagen zum Kurs inkl. Teilnahmezertifikat. Die Referenten stehen den Schulungsteilnehmern auch nach Seminarende für Fragen zur Verfügung. Ein „Follow-up“ in der betrieblichen Praxis kann vereinbart werden.

Personalentwicklung

Weiterbildung zahlt sich aus

Moderne Konzepte der Unternehmensführung setzen auf die Leistungs- und Innovationsfähigkeit sowie auf die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter als Wettbewerbsfaktor. Zielorientierte und kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen sind unverzichtbar, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und/oder Prozesse des betrieblichen Wandels zu begleiten.

Systematische Personalentwicklung ist kein Privileg von Großunternehmen. Für kleine und mittlere Unternehmen ist es allerdings in der Regel wirtschaftlich sinnvoll, hierfür zielorientiert Unterstützung von außen in Anspruch zu nehmen. Die Weiterbildungsspezialisten der Akademie stehen Ihnen von der Bedarfsanalyse bis zur Realisierung umfassender Weiterbildungs- und Trainingskonzepte bei Personalentwicklungsprojekten zur Seite.